“La principal responsabilidad que tenemos desde este ámbito es la formación de los recursos humanos, la capacitación laboral y con esto generar las condiciones para que las empresas que puedan vislumbrar una posibilidad económica en la Entidad”, planteó el secretario de Educación, Ricardo Medina Farfán.
Al sostener un encuentro con los directivos de las instituciones de educación superior ante la implementación de las Zonas Económicas Especiales (ZEE), subrayó que el atractivo hacia los inversionistas no es solamente porque tengan seguridad e infraestructura, sino “sobre todo y principalmente que tengan gente que pueda atender sus necesidades productivas”.
Para lo cual propuso que “es imperante proveer mecanismos ágiles de adecuación para orientar nuestros procesos de capacitación para formar alumnos que cubran las necesidades específicas”.
Consideró que la importancia del encuentro recae en el proceso de incentivar a que las instituciones se involucren, y se oriente el esfuerzo educativo, para cumplir con las particularidades que significan las ZEE.
Sobre todo en el caso de lo que el Estado puede necesitar, principalmente en referencia a la formación de recursos humanos.
El encuentro se desarrolló en el Salón Avanza de la Universidad Autónoma de Campeche y el funcionario estatal reiteró que Campeche como ZEE requiere de contar con personal especializado y calificado y esta medida involucra de manera directa a los centros escolares de nivel superior, de capacitación para el trabajo y de ciencia y tecnología, quienes deben aportar a esta importante estrategia.
En tanto que el secretario de Desarrollo Económico, José Berzunza Espínola dijo que el proyecto de las Zonas Económicas Especiales no se puede concebir sin la participación total del sector educativo. I WCV
“Es algo que va de la mano, y uno de los mayores retos que se tienen en ellas, es el poder estar a la altura de la expectativa y la manera en que los campechanos podemos involucrarnos en estas zonas, tiene todo que ver con el sector educativo”, subrayó. WCV